Проверка сотрудников при приеме на работу

закажите прямо сейчас

Зачем нужна проверка персонала?

Проверка сотрудника при приеме на работу через службу безопасности актуальна сейчас во многих Компаниях.

Совершенно логичным является стремление руководителей обеспечить безопасность своего бизнеса, а также подстраховаться от непорядочности и халатности кандидатов, предупредить возможное нанесение ущерба организации и ее работникам.


Цель проверки кандидата – собрать максимально возможное количество дополнительных сведений о кандидате, что позволит минимизировать возможность нанесения им после трудоустройства ущерба компании. Проверка кандидатов при приеме на работу ориентирована на выяснение:


  • не привлекался ли он к уголовной ответственности за правонарушения на прежних местах работы, связанные с финансовой или другой деятельностью;
  • не увольняли ли его с предыдущих мест работы на основании финансовых или иных нарушений, которым официально не дали огласки;
  • выявление в биографии кандидата фактов, заставляющих задуматься об его оформлении на работу.
Что мы предлагаем

Ваша безопасность в наших руках

Единоразовая проверка

Это сбор максимально возможного количества дополнительных сведений о кандидате, позволяющих минимизировать возможность нанесения им, после трудоустройства, ущерба компании. Подойдет для любой организации желающей проверить кандидатов на вакантную должность открытую в компании.

от 500 руб.

Абонентское обслуживание

Это непрерывная проверка нового персонала за фиксированную оплату в месяц. По сути, это личная Служба Безопасности компании на удаленной работе, со всеми рабочими функциями.Подойдет для компаний, желающих сэкономить средства, имеющие от 3 и более новых кандидатов в месяц.

от 3 000 руб.

ПАКЕТЫ ПРЕДЛОЖЕНИЙ

Для вашего удобства мы собрали 3 пакета

Рекомендуется для специалистов, менеджеров, продавцов

  • Проверка информации сообщенной кандидатом в анкете.
  • Сбор рекомендаций с прошлых мест работы.
  • Проверка причин увольнения с прошлых мест работы.

500 руб.

Рекомендуется для материально ответственных

сотрудников: бухгалтер, кладовщик и т.д.

  • Проверка информации сообщенной кандидатом в анкете.
  • Сбор рекомендаций с прошлых мест работы.
  • Проверка причин увольнения.
  • Проверка биографии кандидата на выявление негативной информации.
  • Наличие уголовных историй, административных правонарушений и долгов.
  • Проверка на «воровство и хищение» на предыдущих местах работы.


1500 руб.

Рекомендуется для

главных бухгалтеров и топ-менеджеров

  • Проверка информации сообщенной кандидатом в анкете.
  • Сбор рекомендаций с прошлых мест работы.
  • Проверка причин увольнения.
  • Проверка биографии кандидата на выявление негативной информации.
  • Наличие уголовных историй, административных правонарушений и долгов.
  • Проверка на «воровство и хищение» на предыдущих местах работы.
  • Проверка подлинности документов, представленных кандидатом (паспорт, диплом об образовании).
  • Проверка любых других вопросов, интересующих работодателя.

5000 руб.

ЗАЧЕМ НУЖНО ПРОВЕРЯТЬ СВОИХ СОТРУДНИКОВ

это поможет Вам не допустить :

Утечки информации к конкурентам

Приема на работу сотрудника с недостаточным уровнем квалификации

Материальных потерь

Приема на работу недобросвестного сотрудника

Конфликтного увольнения

Судебных разбирательств

АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

что это такое

Абонентское обслуживание - это непрерывная проверка нового персонала за фиксированную оплату в месяц. По сути, это личная Служба Безопасности компании на удаленной работе, со всеми рабочими

функциями. Подойдет для компаний, желающих сэкономить средства, имеющие от 3 и больше новых кандидатов в месяц. 


Абонентское обслуживание включает в себя:

1-Проверка информации сообщенной кандидатом в анкете.

2-Сбор рекомендаций с прошлых мест работы.

3-Проверка причин увольнения.

4-Проверка человека на негативную информацию, выявление в биографии
кандидата фактов, препятствующих его оформлению на работу:

а) Наличие уголовных историй, административных правонарушений и долгов;

б) Проверка на «воровство и хищение» на предыдущих местах работы


Условия заключения договора на абонентское обслуживание:

-Минимальный срок заключения договора 3 месяца;

-Оплата по установленному тарифу производится ежемесячно в течении всего срока действия договора;

-Сумма оплаты является фиксированной до конца срока действия договора;


Услуга абонентское обслуживание имеет ряд выгодных преимуществ:

-Значительная экономия денежных средств на проверку сотрудников.

-Колоссальная экономия времени и сил.

-Ваш личный отдел Службы Безопасности.

-Возможность выбора оптимального тарифа для Вашей организации.

-Индивидуальный подход.

-Акции и скидки.


Подробную информацию по абонентскому обслуживанию Вы можете узнать у Нас по тел.8 (812) 389-68-33, 8 952-238-31-96 или нажав кнопку "ЗАКАЗАТЬ".

ЗАКАЖИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС